(04-27-2011, 12:06 PM)metr Писал(а): Либо голосование модеров с админами, либо правила. Иначе пойдут баны по личным причинам.

Бан по личным причинам - это глупость.
Бан даётся за дело. Правила есть.
Мы как бэ на работе получаетсо. грубо говоря есть Начальники, есть подчинённые. Что делают когда подчинённый не соблюдает субординацию? Всё зависит от решения начальства. Поставить на место подчинённого (словесно). Наказать (кик в чате. будильник в профиль). Уволить, с возможностью восстановления в этой организации. Предоставить должность ниже занимающей ранее - по решению Начальства. (бан временный. понизить статус - по решению Администраторов)
Уволить без возможности восстановления. + запись в трудовой книжке: уволен по "плохой причине". (бан навсегда. + запись на стене пользоваетля: Забанен за то, что был Тролем, Трололо и т.п. Постарайтесь не повторять путь этого пользователя. ЗЫ. стёб конечно.)
Считаю, что баны навсегда должны обсуждаться коллегами по занимающей должности. Остальные наказания - по желанию.